[vc_row][vc_column css=”.vc_custom_1591360446810{padding-bottom: 20px !important;}”][vc_column_text]<\/p>\n
Organizator<\/p>\n
[\/vc_column_text][vc_single_image image=”5406″ img_size=”250×100″ alignment=”center”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
Partnerzy wydarzenia<\/p>\n
[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/2″][vc_single_image image=”5901″ img_size=”300×100″ alignment=”center” onclick=”custom_link” link=”https:\/\/testarmy.com”][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_single_image image=”5900″ img_size=”300×100″ alignment=”center” onclick=”custom_link” link=”https:\/\/cyberforces.com”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=”50px”][vc_separator border_width=”2″][vc_empty_space height=”50px”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column css=”.vc_custom_1591358157006{padding-bottom: 20px !important;}”][vc_single_image image=”6053″ img_size=”590×331″ alignment=”center” css=”.vc_custom_1591359025726{padding-bottom: 30px !important;}”][vc_single_image image=”6056″ img_size=”84×97″ alignment=”center” css=”.vc_custom_1591359033887{padding-bottom: 30px !important;}”][vc_column_text]<\/p>\n
Podczas webinaru \u201eCyberochrona w dobie chaosu, czyli jak outsider staje si\u0119 insiderem\u201d odby\u0142 si\u0119 panel dyskusyjny na temat cyberbezpiecze\u0144stwa w miejscach pracy. Wydarzenie zorganizowa\u0142 Dolno\u015bl\u0105ski Instytut Studi\u00f3w Energetycznych (DISE) pod patronatem BiznesAlert.pl. Moderatorem dyskusji by\u0142 redaktor naczelny Wojciech Jak\u00f3bik.<\/p>\n
[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row bg_type=”bg_color” bg_color_value=”#136d84″ css=”.vc_custom_1591359103276{padding-top: 20px !important;padding-bottom: 20px !important;}”][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1591359261530{padding-top: 30px !important;}”][vc_column][vc_column_text css=”.vc_custom_1591359291934{padding-bottom: 30px !important;}”]<\/p>\n
\u2013 Aktywna ochrona bazuje na akceptacji faktu, \u017ce nie jeste\u015bmy w stanie utrzyma\u0107 cyberprzest\u0119pc\u00f3w z daleka od naszej sieci. Istniej\u0105 dwa kategorie zabezpiecze\u0144: prewencyjne i detekcyjne. Zawsze nale\u017cy zastanowi\u0107 si\u0119 co chcemy chroni\u0107, trzeba zrozumie\u0107 kontekst, w kt\u00f3rym dzia\u0142amy, oraz zrozumie\u0107 rodzaj niebezpiecze\u0144stwa, dopiero wtedy przechodzimy do wdra\u017cania zabezpiecze\u0144. \u017beby broni\u0107 si\u0119 przed cyberatakami, potrzebne s\u0105 systemy, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 w stanie analizowa\u0107 zagro\u017cenie, i tu pomocna mo\u017ce by\u0107 sztuczna inteligencja. W zale\u017cno\u015bci od kraj\u00f3w r\u00f3\u017cnie wygl\u0105da nastawienie do takich kwestii. Jednak dzia\u0142ania takie nale\u017cy prowadzi\u0107 w spos\u00f3b oparty na wiedzy jak dzia\u0142aj\u0105 cyberprzest\u0119pcy \u2013 zastrzeg\u0142. Wci\u0105\u017c mamy problem z kultur\u0105 cyberbezpiecze\u0144stwa w miejscach pracy. Pracownicy wiedz\u0105 jak zachowywa\u0107 si\u0119 bezpiecznie, ale niestety nie zawsze to robi\u0105. Istotne jest podej\u015bcie do hase\u0142. Has\u0142a nie tylko powinny mie\u0107 r\u00f3\u017cnego rodzaju symbole; powinny by\u0107 te\u017c jak najd\u0142u\u017csze \u2013 powiedzia\u0142 Aleksander Ludynia z firmy Software as a Service.<\/p>\n
\u2013 Pracownik jest najs\u0142abszym ogniwem cyberbezpiecze\u0144stwa z r\u00f3\u017cnych powod\u00f3w. Musimy przygotowa\u0107 ludzi do tego, co si\u0119 mo\u017ce wydarzy\u0107. Dane u\u017cytkownik\u00f3w z telefonu mo\u017cna wykra\u015b\u0107 na przyk\u0142ad przez podstawienie pliku muzycznego. \u0179r\u00f3d\u0142em danych mo\u017ce by\u0107 te\u017c po\u0142\u0105czenie z drukark\u0105 przez biurowe wi-fi. Coraz wi\u0119cej pracownik\u00f3w b\u0119dzie pracowa\u0142o z dom\u00f3w, a do biur b\u0119d\u0105 przychodzi\u0107 rotacyjnie. B\u0119dziemy mieli coraz wi\u0119cej interakcji poprzez sie\u0107, w zwi\u0105zku z czym b\u0119dziemy potrzebowali coraz wi\u0119cej zabezpiecze\u0144. Chocia\u017c nie wszyscy b\u0119d\u0105 pracowa\u0107 w trybie home office, to spotkania fizyczne ca\u0142y czas b\u0119d\u0105 konieczne \u2013 m\u00f3wi\u0142 Tomasz Szpikowski, prezes Bergman Engineering.<\/p>\n
\u2013 Za cyberbezpiecze\u0144stwo w firmach odpowiedzialny jest ka\u017cdy pracownik, pytanie w jakim zakresie i w jakich przypadkach. Wyr\u00f3\u017cniamy trzy rodzaje odpowiedzialno\u015bci w tym obszarze: odpowiedzialno\u015b\u0107 dyscyplinarna pracownika wobec sp\u00f3\u0142ki, odpowiedzialno\u015b\u0107 pracownika wobec organ\u00f3w zewn\u0119trznych, oraz odpowiedzialno\u015b\u0107 sp\u00f3\u0142ki wobec organ\u00f3w zewn\u0119trznych. Pracodawca powinien kontrolowa\u0107 czy pracownik przestrzega regulaminu w ramach miejscach pracy, a w dalszej kolejno\u015bci prawa krajowego, ale odpowiedzialno\u015b\u0107 ta powinna by\u0107 adekwatna do ryzyka. Dyrektywa NIS reguluj\u0105ca te sprawy zosta\u0142a implementowana do prawa polskiego. Odpowiednia ustawa zmieni\u0142a to, \u017ce po raz pierwszy w Polsce pojawi\u0142a si\u0119 regulacja prawna, kt\u00f3ra m\u00f3wi o tym, jakie \u015brodki techniczne nale\u017cy wdro\u017cy\u0107 w firmie w zakresie cyberbezpiecze\u0144stwa. Musi powsta\u0107 lista kontrolna, w kt\u00f3rej ustalone jest jakie obowi\u0105zki wynikaj\u0105 z tej ustawy \u2013 powiedzia\u0142 radca prawny Pawe\u0142 Gruszecki.<\/p>\n